【マネーの虎】カナダ発スイーツで6,000万円が動かなかった理由|虎たちが見抜いた資金依存型起業家の限界

新井一

記事執筆/監修:新井一(起業18フォーラム代表)
最終更新日:

今回は、伝説の番組「マネーの虎」から、起業で絶対にやってはいけない典型的な失敗パターンを学んでいきましょう。

カナダ発のスイーツフランチャイズ展開を夢見た若き志願者。しかし、彼の前に立ちはだかったのは、虎たちの容赦ない現実の突きつけでした。

この志願者の失敗から見えてくるのは、資金さえ集まれば何とかなるという起業家として最も危険な思考パターンです。

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虎

ポイント ビジネスプランから見えた甘さ

カナダ発スイーツの日本展開という野心的計画

スイーツ

志願者が持ち込んだのは、カナダの会社が展開するスイーツショップの日本での権利を6,000万円で購入し、フランチャイズ展開するというプランでした。

志願者:「カナダの会社から日本での展開の権利を買いまして、1号店をオープンさせたいのです。」

虎:「本社ってのはどんな会社? 売上高はどのぐらい?」

志願者:「日本円で約336億円と聞いてます。」

虎:「最初の1号店ってどこに出すのですか?」

志願者:「新宿の伊勢丹地下一階、食料品売り場に出したいです。」

一見、しっかりした計画に見えます。本社は336億円規模の企業、出店場所は伊勢丹という一等地。しかし、虎たちはすぐに矛盾点を突いてきました。

杉本社長:「それコネクション…?」

志願者:「そちらにお店を出されている方は知ってる方でいらっしゃいます。」

安田社長:「路面店じゃなくて?」

志願者:「この企画は、路面店は僕は通らないと思ってますから。季節感に左右されてしまうと思うのです。デパートの中を歩き回るとですね、それなりにやはり体温が上がってくるのですよ。で、その時にちょっとデザートとして冷たいもの食べたいわっていう気になる。」

この説明、一見もっともらしく聞こえますが、実は具体的な根拠が何もありません。デパートを歩けば体温が上がるから冷たいものが売れる。これは単なる思い込みに過ぎないのです。

ちなみに、今回の虎たちの顔ぶれは、こんな感じでした。

<虎のプロフィール(当時)>
  • 堀之内九一郎(54歳当時)年商56億
    (株)生活創庫 代表取締役
  • 安田久(39歳当時)年商18億
    (株)エイチ・ワイ・ジャパン 代表取締役
  • 加藤和也(31歳当時)
    (株)ひばりプロダクション社長
  • 杉本博彦(45歳当時)
    (株)ピー・ジー・エム 代表取締役
  • 高橋がなり(43歳当時)年商60億
    ソフト・オン・デマンド(株)社長

虎の南原会長と、株式会社LUFTホールディングス事務所にて、パチリ。

南原竜樹

ポイント 過去の成功体験という落とし穴

タトゥーシールの成功が生んだ過信

タトゥーシール

志願者は自信の根拠として、過去のタトゥーシール事業での成功を語りました。

志願者:「4年前ですか、入れ墨シール、タトゥーシールが流行ったのですが、扱ってた商品の中でバーコードが貼ってなかったものがあって。商品にバーコードのシール作って貼ってた時に、これデザインとしてタトゥーシールで使っても面白いなと。ポケベルが流行ってたので、じゃあそのバーコードの下の部分の数字の部分をポケベルと同じように解読すると文字が出てくるようにしたら面白いんじゃないかなと。提案したらですね、見事にその年のタトゥーシールの中では1番の売上を上げさせていただいて。」

堀之内社長:「たくさん儲けたの?」

志願者:「印刷物なので金額としてはそれほどでもないですけども、残ったのはその当時で大体1,000万ぐらい残りました。」

確かに素晴らしいアイデアです。しかし、タトゥーシールの成功とスイーツビジネスは全く別物です。過去の成功体験が、むしろ今回のビジネスの見通しを甘くさせていたのです。

ポイント 最大の問題点は交渉力の欠如

6,000万円の権利料は高すぎる

6000万円

ここから虎たちの追及が本格化します。

堀之内社長:「いくらの資金の裏付けを持ってこいっていうわけ?」

志願者:「彼らは権利は6,000万で……。」

堀之内社長:「6,000万の裏付け持ってくってわけ?」

志願者:「そうです。今は6,000万で止まっておりますけれども、6,000万、あまりにも高すぎる。内容からいってですね。当然交渉の中で妥当な数字、いきなりそれを1,000万にしろとは言えませんけども、最低でも半分、もしくは2,500万円から3,000万円ぐらいで交渉させていただいて、なんとか理解を得たい。」

堀之内社長:「それが6,000万だと、あるいは5,000万だって言ったらどうすんの?」

志願者:「僕は向こうの副社長を説得する自信はあります。」

ここに起業家として致命的な問題が露呈します。

彼は「お金さえ出してもらえれば交渉できる」と言っているのです。しかし、本来なら先に交渉して金額を下げてから出資を募るべきでした。

ポイント 虎が見抜いた「甘え」の構造

お金を出してくれれば動けますという発想

6000万円

虎が核心を突きます。

安田社長:「僕もねあの、自分で店やる時にやっぱ資金は足りなくて、やっぱ大家さんのとこ行って。保証金が高いじゃない。でお金足りなくて、あのちょっと待ってくれと話した時に、もうやめた方がいいよ、君は無理だと。でも僕、何回も通ったよ。やっぱり俺これしかないから、これで勝負したいと。俺は200%自信があるからと。それはこうこうこういう理由だと。でやっぱりね、3、4回通って土下座したら、保証金の半分は後でいいやって言われたよ。それは俺が最初に出した1号店なんだけど。なんかそういうものが伝わらないんだよね。」

高橋社長:「あなたの場合、多分ね、頭の中にあるのがね、お金出してくれれば動けますってことなのですよ。お金を出してもらえる方が今決まってないから動けないって言ってるのですよ。それだとねあなたの気合が感じられないの。」

この指摘は本質を突いています。真の起業家は、資金がなくても動きます。むしろ、動いた結果として資金が集まってくるのです。

高橋社長:「カナダまで行ってきたのです、自腹で行ってと。交渉して3日間その会社の前にいたら、やっと会ってくれました。意気込みを感じて、本当は6,000万のところ、お前だったら2,000万でいいよって言われました。伊勢丹にも行きました。担当、なんとか会ってます。一生懸命会って今交渉してます。じゃあお前のその意気込みを感じて、それがうまくいった時にはこうやってあげるよとか。でもそこまで持ってっても、お金出してくれる人がいなければ進まないことに能力を使うってところに……、俺は要は資本家と労働者なのですよ。あなたの労働が、これからどんな労働をしてくれるのかっていうのを確かめたいわけなんだけども、出してくれたら頑張りますっていうのは人は信じてくれないのです。」

ここに資金依存型の起業家の典型が見えます。お金があれば何とかなる、お金がないから動けない、この思考パターンこそが、最大の失敗要因なのです。

ポイント 商品の実食で明らかになった真実

こんなもんすぐ作れるよの一言の重み

スイーツ

志願者は切り札として、カナダから取り寄せた商品を虎たちに試食してもらいました。

志願者:「向こうとのやり取りの中で、向こうが、じゃあ今のあなただったらここまではしてあげましょうっていうことは1つやっております。それは食べ物ですので、実際どういうものなのかっていうのは分かっていただきたい。なんとか空輸してくれないかっていうことを頼んで、実はこれに合わせて送ってもらえたとのことでした。それを是非今日は食べていただきたい。」

虎たちは実際に試食します。

虎A:「美味しいですよね。」

虎B:「なんかスペシャリテっていう感じないのですよね、これ。どっかで食べたような……。」

堀之内社長:「こんなもん、すぐ作れるよ。」

この堀之内社長の一言が全てを物語っています。

加藤社長:「ご自分のブランドでやられたらどうですか? それだったらもう随分色々試食されてるわけですよね。中身自体は別に特許じゃないわけじゃないですか。結局この会社が持ってるブランドを、いわゆるフランチャイズでこっち持ってきたいってことですよね。だったらご自分で日本人好みの味作って、ご自分でやられたらどうですか。そしたらこんなお金かかんないでしょう。」

6,000万円払ってまで買う価値のある商品ではなかった。これが虎たちの結論でした。

ポイント 虎の「愛のある」投資提案

5,000万円を1年で返せるか

衝撃

最後に、虎が衝撃的な提案をします。

堀之内社長:「5,000万投資してもいいよ。」

志願者:「ありがとうございます!」

堀之内社長:「その代わり1年間。1年後、5,000万、現金で返せる。利子も何にもいらない。自信ある? 今日投資しますから、5,000万。1年経った今日、5,000万バチッと返せますかって言って。」

志願者:「返します。」

堀之内社長:「返せないよ、そんなことじゃ。返せるわけないじゃないですか。お金を使ったらビジネスが成功するってことは僕ありえない。5,000万収入がなかったら返せないんだよ。」

これは一見投資のように見えて、実は無理だと突きつける厳しいメッセージでした。

堀之内社長:「あなたが返せてたらね、私は今日投資したかもしれない。だからいつもこう、さっきから言うんだけどね、失礼な言い方だけど、今日あなたをドーンと奈落の底に突き落としてあげるけど、『できたら』『たら』『たら』『たら』『たら』じゃん。漫画の世界です。サザエさんの世界っていうのです、こういうの。もうちょっと大人の、もうちょっと真剣なビジネスを考えてください。ごめんなさい。」

ポイント 高橋社長が語る「失敗の価値」

30歳で1億円を失った経験

失敗

最後に、高橋社長が自らの失敗体験を語ります。

高橋社長:「山●さんと同じ30の時に独立したのですよ。で、1億出してもらって商売やって、1年で潰して全部なくしちゃったんだけども。でも僕はその1億出してもらった方には申し訳ないんだけども、勉強させてもらった。逆に言うなら、あそこで成功してたらば、今の僕の成功ないばかりか、もっと大きく落ちただろうから。であなたに今ね、失敗させてあげる価値あるぐらいの男だなと思うの。なんかもう1回さ、何でもいいから、あなた多分企画あるんだろうから、1,000万円ぐらいの企画持ってきたら? その時は僕必ず来るから。」

結果は、ノーマネーでフィニッシュ。これは単なる拒絶ではなく、成長への期待を込めたメッセージでした。

ポイント 海外フランチャイズ参入の構造ワナを数字で整理

業界統計から読む志願者の見落とし

感情のドラマとしての面白さは番組のとおりですが、現代の起業家の視点で振り返ると、海外フランチャイズ参入には3つの構造ワナがあったことがわかります。志願者はそのいずれにも書面で備えていませんでした。

一般社団法人日本フランチャイズチェーン協会「JFAフランチャイズチェーン統計調査」(2024年度)によれば、FC市場の総売上は29兆2,826億円・前年比+3.6%・4年連続の増加です。巨大市場で生き残るチェーンに共通するのは、原材料の現地調達率を高めて為替・輸送リスクを最小化していることでした。

構造ワナ 志願者の状態 本来必要だった備え
為替リスク カナダドル建ての権利金支払い計画。為替予約に一切言及なし 為替予約・成果連動の分割払い条件
輸送・原価 カナダから空輸前提・原価率試算なし 現地調達率の契約段階での固定
現地パートナー支配権 副社長個人との口頭合意のみ 本社書面・担当者交代時の引継ぎ条項

虎たちが繰り返し「書面の根拠は?」と詰めた背景には、海外発のフランチャイズが日本で続く条件として、まさにこの3点が必要不可欠だという経営者の経験則がありました。

ポイント この事例から学ぶべき起業の教訓

勤めながら起業する人が絶対に避けるべきこと

教訓

この志願者の失敗から、私たちは何を学ぶべきでしょうか。

「資金さえあれば」思考の危険性

お金を集めてから動くのではなく、動いた結果としてお金が集まる。これが起業の大原則です。会社の外で稼ぐ準備をする場合も同じ。資金がなくても、今できることから始めるべきなのです。

交渉は「前」にやる

権利料6,000万円を「お金が集まったら交渉する」のではなく、先に交渉して2,000万円まで下げてから出資を募るべきでした。在職起業準備でも同じ。取引先との条件交渉は、先にやっておくべきなのです。

商品の独自性を見極める

「こんなもんすぐ作れるよ」と言われてしまう商品に、高額な権利料を払う価値はありません。在職起業準備の段階でも、本当に独自性のあるビジネスなのか、冷静に見極める必要があります。

過去の成功体験に頼らない

タトゥーシールの成功とスイーツビジネスは全く別物。会社員時代の成功体験が、必ずしも起業で通用するとは限りません。常にゼロベースで考える姿勢が大切です。

具体的な根拠を持つ

「デパートを歩けば体温が上がるから売れる」という説明には、何の根拠もありませんでした。会社の外で稼ぐ準備をする際も、思い込みではなく、データに基づいた判断が必要です。

ポイント 海外発のビジネスを日本に持ち込むときの5つのチェック

契約前に必ず確認すべき実務ポイント

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カナダスイーツ志願者の失敗を踏まえ、海外発のビジネスを日本に持ち込みたい方が、契約前に必ず確認すべきポイントを5つに整理しました。

  • 権利金の根拠書面と為替予約の有無
  • 原材料の現地調達率と輸送コストの試算
  • 契約書のテリトリー条項・解除条項・ロイヤリティ計算式
  • 本社内の窓口担当者交代時の引継ぎ条項
  • 帝国データバンク等の信用調査による本社の財務健全性確認

帝国データバンク「飲食店倒産動向調査」(2024年・2025年1月公表)によれば、2024年の飲食店倒産は894件で、前年比+16.4%でした。海外発の飲食フランチャイズに参入するなら、まず日本の飲食市場全体の倒産動向を直視してから判断してください。

勤めながら起業の準備をするなら、なおさらです。リスクを最小限に抑え、確実に前進する姿勢こそが、成功への近道です。

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記事執筆/監修:新井一(あらいはじめ)起業支援キャリアカウンセラー

新井一
起業18フォーラム代表。「会社で働きながら6カ月で起業する(ダイヤモンド社)」他、著書は国内外で全13冊。最小リスク、最短距離の起業ノウハウで、会社員や主婦を自立させてきた実績を持つ。自らも多数の実業を手掛け、幅広い相談に対応している。

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