記事執筆/監修:新井一(起業18フォーラム代表)
最終更新日:
● 質問
会社員の収入づくりで、クラウドソーシングや知人紹介の単発案件をいくつかこなしてきました。ありがたく報酬はいただけたのですが、その後が続きません。
次の依頼が来ない、紹介に発展しない、自分のメニューにも組み込めない。単発で終わる仕事と次に続く仕事の差は、どこにあるのでしょうか?
● 回答

単発で終わる仕事と続く仕事の差は、案件をこなしている最中ではなく、受注前の契約と納品後の記録の2か所にあります。案件中の作業の質はもちろん大切ですが、それと同等に重要なのが「次の看板にできるかどうか」の事前設計でした。
公正取引委員会のフリーランス法(特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律)は2024年11月1日に施行され、取引条件の明示・60日以内の支払期日・禁止行為などが明文化されました。制度が整ったぶん、契約書を交わすこと自体は当たり前になりつつあります。ただし、契約書には書かれない部分こそ、次の看板に変えるための鍵になります。
受注前に必ず確認しておきたい3つは、次のとおりです。
- 実績掲載の可否:
成果物をポートフォリオやSNSで公開してよい範囲 - 修正回数の上限:
無料で対応する修正は何回まで(例:2回まで・以降は追加料金) - 納品しない範囲:
請負範囲外の作業を明文化する(例:原稿の再構成は別途見積り)
受注前に交わせた3つは、納品後に効きます。単発案件を実績として公開できる人と、できない人では、半年後に積み上がる看板の厚みがまったく違ってきます。
納品後に必ず残しておきたい4つの記録もあります。
- 依頼の経緯:
なぜその発注先があなたを選んだのか(紹介・検索・SNS等) - 成果物のサンプル:
実績化の許可範囲で残せる形に整理する - 発注者の感想:
納品後に短い質問でいただく(公開可否も同時に確認) - 次に頼まれる条件:
もし次回があるなら、どんな仕事を頼みたいか
拙著『会社員が働きながら月30万円を稼ぐ起業法』にも書いたのですが、続く収入づくりの本質はストックの設計でした。単発の労働報酬で終わらせず、案件ごとに少しずつメニュー・実績・推薦の言葉を積み上げる人が、月10万円・20万円という階段を上っていきます。
会員さんの平戸さん(仮名・35歳・既婚・子なし・IT企業の広報担当)は、最初の半年で動画編集の単発を6件こなしましたが、すべてが1回で終わり、収入は合計18万円ほどで止まりました。起業18フォーラムの勉強会で契約前の3確認と納品後の4記録を学び直し、次の案件から導入したそうです。
その後の半年で受注した5件は、すべて実績掲載許可つき・修正2回上限つきの契約に整理。納品後は感想と次に頼みたい仕事のヒアリングも実施しました。結果として、5件のうち3件がリピート受注に発展し、準備15ヶ月目で月12万円、24ヶ月目で月22万円の継続収入になりました。案件をこなす力ではなく、案件の前後で残す情報の差が、次の看板を作っていったというのが平戸さんの実感でした。
単発のままで終わらせないコツは、案件中ではなく案件の前後にあります。契約前に3つ、納品後に4つ。合計7つを習慣にすると、半年後の自分の名刺が変わってきます。

次の案件は、いま終えた案件の中に種が残っています。納品の前に契約を、納品の後に記録を。たった7つの習慣で、単発の連続が1本の道に変わっていきます。
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