資格を取り続ける女性が起業から遠ざかっている理由は？

記事執筆／監修：新井一（起業１８フォーラム代表）
最終更新日：2026/05/20

● 質問

30代後半の働く母です。教育研修会社に勤めながら、中高生の子育てと並行して起業準備をしたいと考えています。ただ、まず資格を取るかどうかで12ヶ月止まっています。キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・コーチング資格と３つの講座を比較しては、また保留する日々です。

お金も時間も限られるなか、資格を増やすことが遠回りになるパターンはあるでしょうか？

起業前質問集

● 回答

資格を１つ増やすたびに起業が近づく気がするのに、月収はいっこうに動かない。この順番のねじれが、12ヶ月を空回りさせている正体です。まず、よくある１年の流れを見てください。

資格を増やしながら12ヶ月止まる典型パターン

埼玉県在住の38歳の働く母Sさん（仮名・教育研修会社マネジャー・中高生２人）の１年は、こんな流れでした。

30代後半に入って「このままでは何も残らない」と感じ、夜の23時から１時間、家計簿と参考書を開く生活を始めました。子どもが寝るのを待ってからの時間です。最初の３ヶ月でキャリアコンサルタント資格を取得、続く３ヶ月で産業カウンセラー、その次の３ヶ月でコーチング団体の認定。本人いわく「資格欄が増えるたびに、起業に近づいた気がした」とのこと。ただ、12ヶ月経った時点での月収はゼロでした。

日本政策金融公庫総合研究所「2025年度新規開業実態調査」（2025年12月公表）によれば、開業者の97.6%に勤務経験があり、81.1%に斯業経験があります。

資格の有無そのものより、これまでの仕事で積み上げた経験や知識をどう事業に転用するかが重要だと読み取れます。起業の現場で効いているのは「資格そのもの」だけではなく「経験と知識を含めた手持ちの活かし方」です。

資格を増やすほど遠ざかる構造

Sさんが12ヶ月で気づいたのは、資格を増やす行為が「安心の供給」にはなっても「お客さまの供給」にはならない構造でした。資格は、自分が次の一歩を踏み出すための心の支えにはなります。ただし、最初のお客さまを連れてはきてくれません。

拙著『会社を辞めずに朝晩30分からはじめる起業』には「相談された場面を10件書き出す」という最初のワークがあります。資格に投じる時間より、過去１年で実際に同僚・友人・知人から相談された場面を10件書き出した１晩のほうが、最初のお客さまの輪郭ははるかにくっきり見える、という考え方です。

「相談された場面10件」の書き出し方

過去12ヶ月で、誰か（同僚・友人・ママ友・親戚）から「ちょっと相談していい？」と切り出された場面を思い出す
場面ごとに「誰が／どんな状況で／何に困っていて／自分が何を答えたか／どうやって解決に向かったか」を１行ずつ書く
10件書き出すと、相談テーマに必ず偏りが出る。その偏りこそが、あなたが商品にできる領域

Sさんが13ヶ月目に動いた１晩の棚卸し

Sさんは起業18フォーラムへ参加。資格テキストを閉じて、子どもが寝た夜23時にA4用紙１枚を開きました。書き出した10件のうち、職場の後輩から相談されたテーマが半分を占めていました。「子育てと両立しながら昇進試験を受けるべきか」「育休復帰後にどう声をかけたら不機嫌な部下と話せるか」「中学生の子の進路相談で自分の親と意見が割れたときの整理の仕方」。

本人の予想では「キャリアコンサルタントの知識を活かしたい」と思っていたのですが、実際の相談は「働く母と中学生の親の二重の判断の整理」という、資格テキストには出てこない領域に集中していたのです。