記事執筆/監修:新井一(起業18フォーラム代表)
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「あと5年早く動いていれば」と思ったことがあるのなら、それはむしろ有効なサインです。後悔というのは、本気でやりたかったことの裏返しです。やりたくなかったことを後悔する人はいません。
起業準備をしなかった後悔を抱える会社員に共通しているのは、「本当はやりたかった」という強い気持ちが今も残っていることです。
26年間で60,000人を支援してきた中で、後悔からスタートして動き出した人が、実は最も速く軌道に乗るケースを数多く見てきました。
後悔の正体は「まだ諦めていない」というサインである

「もっと早く動いておけばよかった」という後悔には、2種類あります。ひとつは、過去を振り返って自分を責め続けるタイプの後悔。もうひとつは、「だから今やる」という前向きな動機になるタイプの後悔です。
どちらになるかは、後悔の使い方次第です。過去は変えられません。でも、後悔の活かし方は今から変えられます。
「10年前に動いていれば」という後悔と「今日から動けば10年後の自分に後悔させない」という決断は、同じ感情から生まれます。後悔を「証拠」として使うのです。「自分は本当にやりたかった」という証拠として。
後悔が多い人ほど、動き出すと速い
面白いことがあります。後悔を強く持っている人は、動き出すとエンジンのかかりが速いのです。理由は明確です。「なぜやるのか」がすでに自分の中にあるからです。
動機が曖昧な人は、少し壁にぶつかると立ち止まります。でも後悔が原動力になっている人は、その壁を「あの時できなかった自分への返答」として乗り越えようとします。後悔は、深ければ深いほど強い燃料になります。
後悔から動き出した会員さんの共通パターン

起業18フォーラムの会員さんの中には、「後悔」を起点に動き出した方が多くいます。共通しているのは、最初の一歩が「完璧なプランを作ること」ではなく、「まず誰かに話してみること」だった点です。
- 「もっと早く動けばよかった」という言葉を書き出す → 「なぜ動けなかったか」を整理する
- 「今からでも遅くないか?」という問いに答えてくれる人を見つける
- 完璧なプランを立てるより「最初の小さな行動」を1つだけ決める
後悔には「動けなかった理由」が詰まっています。「お金の余裕がなかった」「子育てが忙しかった」「職場でバレるのが怖かった」。それらは今も同じ課題かもしれません。でも、今の自分はあの頃より少しだけ多くの経験を持っています。
後悔を持つ会社員は、「何をやりたいか」がすでにある程度見えています。問題はそれを「どう始めるか」だけです。最初の問いへの答えを持っている分、スタートは有利です。
「別の選択肢を持つ」という発想の転換

後悔を語る会社員に、私がよく使う問いかけがあります。「もし今の会社以外に、もう1本の道があったとしたら、今の仕事への向き合い方は変わりますか?」という問いです。
多くの方が「変わると思う」と答えます。逃げ道があると知るだけで、追い詰められた感覚が消えることがあります。これが「別の選択肢を持つ意義」です。
起業準備は、「今すぐ会社を辞める準備」ではありません。「もう1本の道を作っておく準備」です。この発想の転換が、後悔をエネルギーに変える最初のステップになります。
「遅い」は思い込みである
「50代から起業準備を始めるのは遅すぎる」という声もよく聞きます。でも、実際に動き出した50代の会員さんの多くは「もっと早く知りたかった」ではなく「今知れてよかった」と言います。
50代には会社員としての経験が蓄積されています。信用もあります。人脈もあります。これは20代にはない強みです。若さで失っているものがある分、積み上げてきたものがある。それが起業準備の「資産」になります。
遅いかどうかを決めるのは年齢ではなく、動き出すかどうかです。後悔の重さが大きいほど、その一歩は力強いものになります。
後悔を「使える資産」に変える最初のステップ

後悔をエネルギーに変えるためのステップを、シンプルに整理します。
- 「なぜ動けなかったか」を書き出す(言語化することで「次の課題」が見える)
- 「今も同じ理由か」を確認する(変わっている理由もあるはず)
- 「最小の一歩」だけを今日決める(計画全体ではなく最初の1アクションだけ)
長年の支援の中でわかったことがあります。「完璧なタイミングを待っていた人」は永遠に動けませんでした。「後悔を抱えたまま動き始めた人」は、動きながら課題を解決していきました。
後悔は恥ずかしいものではありません。本気でやりたかった証拠です。その証拠を使って、今日から動いていきましょう。
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