記事執筆／監修：新井一（起業１８フォーラム代表）
最終更新日：2023/02/05

● 質問

私は現在会社員で、ニッチな家具の製造・販売をしています。デザイン課にいるのですが、なぜか、生産技術も仕入れ交渉も全て担当させられています。

そのうち会社を辞めたら、私のようにできる社員はいないので、会社はピンチになると思います。私が自分の会社で、同じような商品を作ったら、今の会社と問題になったりしますでしょうか？

よろしければお知恵を拝借できれば幸いです。
　

● 回答

難しい問題ですが、特許や商標、意匠などの知的財産権を所有している場合には問題になるでしょう。権利がないものであれば、デザインが全く同じでなければ法的には問題ないかと思います。

ですが、嫌がらせをされたりするリスクはありますので、断りを入れるなり、同じところから仕入れない、同じ場所で売らないなど、気を使う必要はありそうですね。
　

また、問題にならなくても似た商品であれば競合しますから、小さなスタートアップでは勤めていた会社と戦う体力がないかもしれません。質問者様が倒れるまで値下げをされて、市場を撤退させられる可能性もあります。

記事執筆／監修：新井一（あらいはじめ）起業支援キャリアカウンセラー

起業18フォーラム代表。「会社で働きながら6カ月で起業する（ダイヤモンド社）」他、著書は国内外で全10冊。最小リスク、最短距離の起業ノウハウで、会社員や主婦を自立させてきた実績を持つ。自らも多数の実業を手掛け、幅広い相談に対応している。